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北京重奖优秀高技能人才 就业可直接办理引进落户
2019-07-18 14:15:13 来源:雪堰泰北网  作者:
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教育部国际合作与交流司副司长徐永吉表示,在当前中美经贸摩擦背景下,两国教育交流合作形式日趋复杂。美国会和联邦政府部门将部分正常中美教育交流合作活动政治化,冠以“中国威胁”“中国渗透”之名进行打压,诬蔑孔子学院为中国在美扩张政治影响、进行价值传播的工具,诬陷中国学生学者在美开展“非传统间谍”活动并进行无端滋扰。

近年来,北京围绕高精尖产业结构调整,积极构建终身职业培训制度,完善多元开放职业培训体系,创新高技能人才体制机制,培养出更多的技能型人才,助推首都经济发展新常态。五年来,全市270.3万人参加职业技能培训,新增高技能人才24.1万人。

来源:《人民日报》(2017年11月06日11版)

北京市卫计委还对外公布了不同人群运动强度。定期进行一定强度的运动,不同人群和个人需要选择不同的运动方式。例如,5到17岁的儿童和青少年每天应进行至少累计60分钟中等到较高强度身体活动,每周至少进行3次较高强度运动。18岁以上成年人每周进行至少150分钟中等强度有氧运动,每周至少应有2次进行大肌肉群抗阻运动。活动能力较弱的中老年人,每周至少应有3次进行提高平衡能力和预防跌倒的锻炼。

本报北京11月5日电(记者贺勇)在前不久结束的第四十四届世界技能大赛中,北京选手表现十分抢眼——4所技工院校选拔训练的7个项目选手全部获奖,共获得2金1银2铜2优胜奖,为祖国赢得了荣誉。为此,北京将对获奖选手、技术指导专家给予相应奖励。其中,前三名获奖选手毕业后进入学校的,可破格评为副高级职称,毕业后进入企业的,可破格评为高级工程师;前三名获奖项目专家和教练组长,可破格晋升正高级职称。另外,世赛获奖选手、获奖项目中突出贡献的专家、教练凡被北京市相关单位所接收,签订劳动(聘用)合同的,可作为优秀高技能或专业技术人才,由北京市人力社保局直接办理引进落户。

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下一步,北京还将加大激励力度,制定出台促进重点群体增收的意见。将创新工资提升机制,鼓励有条件的企业以协议薪酬、持股分红等方式,对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时,还要创新技能人才职业发展贯通机制、创新高技能人才津贴奖励机制、创新技能成果转化分享机制、创新技能人才培育机制,不断提升高技能人才的收入水平,培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才,助力北京“四个中心”建设。

艰苦奋斗再创业,改革开放再出发。新时代对长三角提出了新任务、新要求,那就是实现更高质量的一体化发展,更好引领长江经济带发展,更好服务国家发展大局。

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